De R$ 650,00
por 12 x 45,70 no cartão
Ou à Vista por R$457,00
(LOTE 01)
VAGAS LIMITADAS
ESCOLHA A MELHOR DATA PARA VOCÊ
BELÉM
DIAS 06 e 07 de AGOSTO
(Quarta e Quinta)
18:30 às 22:30
CASTANHAL
DIA 09 de Agosto
(Sábado)
8:30 às 18:00
LOTE 01
De R$ 650,00
por 12 x 45,70 no cartão
Ou à Vista por R$457,00
Descubra as estratégias comprovadas para recrutar os melhores talentos e elevar sua empresa a um novo patamar!
No treinamento "Excelência em Recrutar", você aprenderá técnicas eficazes de seleção, identificação de talentos e abordagens inovadoras para garantir que sua equipe seja composta pelos profissionais mais qualificados. Prepare-se para transformar seu processo de recrutamento e alcançar o sucesso empresarial!
A seguir objetivos especícos do treinamentos:
✅ Capacitar gestores, empreendedores e profissionais de RH no processo de recrutamento e seleção.
✅ Fornecer ferramentas práticas para identificar e avaliar tanto competências técnicas quanto comportamentais durante entrevistas.
✅ Destacar a importância das competências comportamentais, fit cultural e alinhamento com estratégia e visão de futuro do negócio na contratação.
✅ Dominar técnicas avançadas de recrutamento e seleção
✅ Identificar e atrair os melhores talentos para sua empresa.
✅ Conduzir entrevistas eficazes e assertivas.
✅ Utilizar ferramentas modernas de seleção de candidatos.
✅ Avaliar competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
✅ Implementar estratégias inovadoras de recrutamento e seleção.
✅ Evitar erros comuns durante o processo seletivo.
✅ Construir equipes de alto desempenho através de um recrutamento eficaz.
✅ Desenvolver habilidades de liderança na gestão das equipes recrutadas.
✅ Alcançar o sucesso na contratação e retenção de talentos qualificados.
✅ Gestores de equipe de todas as áreas
✅ Empreendedores e Emresários
✅ Profissionais liberais
✅ Profissionais de Recursos Humanos
✅ Maior assertividade no processo de seleção e recrutamento.
✅ Maior assertividade com o fit cultural da empresa
✅ Menor custo de retrabalho nos processos de contratação
✅ Menor retrabalho no processo de sekeção e recrutamento.
MÓDULO 1 – Introdução ao Recrutamento de Excelência
MÓDULO 2 – Conceitos básicos de recrutamento
MÓDULO 3 – Estratégias para recrutar talentos.
MÓDULO 4 – Processo de entrevista
MÓDULO 5 – Estratégia para selecionar talentos
MÓDULO 6 – Principais Erros no Processo Seletivo
MÓDULO 7 – A importância do feedback no processo de recrutamento
MÓDULO 8 – Desenvolver planos de melhoria contínua para aprimorar o processo
MÓDULO 9 – Conclusão e Fechamento
Mestre em engenharia química, especialista em desenvolvimento E gestão de pessoas (FGV), com pós-graduação em gestão de negócios (FDC) Formação em coaching, líder coach E analista comportamental (IBC)
Passou por empresas como: Albras, Alunorte (atualmente Hydro), natura, Fundação Dom Cabral (Lumit/FDC associada norte)
+ de 16 anos de experiência em multinacionais com foco em gestão de operações, logística e pessoas, implantando e liderando programas, qualidade e sistemas de gestão, atuou como gestora, auditora interna e instrutora de ferramentas de qualidade e produtividade.
6 anos de experiência como gerente de projetos de educação executiva, estruturando e implantando programas para desenvolvimento de empresas e executivos.
Ganhadora de prêmios de clima organizacional dois anos consecutivos, líder de projetos de gestão de processos, idealizadora de programas que fomentam criatividade e engajamento, marcaram minha trajetória.
Atualmente atua diretora de projetos da Auxiliumpro, consultora de desenvolvimento organizacional e mentora de carreira.
Engenheiro de Produção com pós-graduação em Gestão de Negócios e mestrado em Empreendedorismo e Inovação. Com uma trajetória profissional diversificada, acumulou experiência em empresas de renome como Dynapac, Santa Constância, Prysmian (Pirelli), Bemis e Parque Tecnológico de Sorocaba.
Sua atuação como consultor empresarial, especializado no Sistema Enxuto de Produção (Sistema Toyota), o levou a colaborar com organizações líderes de mercado, incluindo Nestlé, Natura, Heineken (Schincariol), Sul América Seguros, Borealis, Nokia, Votorantim Cimentos e Penha, entre outras.
Atualmente, é empreendedor e sócio-diretor da Auxilium, onde exerce o papel de consultor e mentor para empresas, startups e empreendedores.
Além disso, é professor de programas de MBA e instrutor de treinamentos abertos e in company. Sua expertise é reconhecida pelo seu papel como avaliador do InovAtiva e do StartON da ABSStartUp, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de mais de 250 empresas.
No ano de 2024 estive no curso de Excelência em recrutar, com o objetivo de buscar novas possibilidades e técnicas para captar e manter pessoas nas empresas para quais trabalho e essa experiencia foi muito além das minhas expectativas, pois além de uma didática clara, leve e cheia de vivência na área, Roberta e Marcelo trazem para a nossa história profissional um olhar responsável, cuidadoso e empático sobre a missão de recrutar e selecionar talentos.
Sabemos que o trabalho de selecionar e escolher profissionais para as nossas empresas e clientes demanda de nós profissionais de RH muita dedicação, responsabilidade e o curso me trouxe mais segurança para realizar um trabalho humano e técnico com leveza, competência e qualidade.
As experiencias trocadas durante o curso com os palestrantes e principalmente com os colegas da turma foram riquíssimas, conhecer mais técnicas e melhorar a postura diante as análises das demandas de contratação, dos perfis, culturas das empresas ficou muito mais fácil depois de estar com eles e me fez reforçar o entendimento sobre o valor de um RH com excelência na gestão empresarial.
(Rejane - Psicóloga - Mafrinorte)
Minha experiência no curso foi muito enriquecedora. Consegui aprofundar meu entendimento sobre os processos de recrutamento e seleção, especialmente no que diz respeito à análise de perfil comportamental e à importância do alinhamento cultural entre candidato e empresa. Isso impactou diretamente meu dia a dia de trabalho, pois passei a ter um olhar mais estratégico ao avaliar candidatos, indo além das competências técnicas e considerando também aspectos como valores, motivação e fit com a equipe. Além disso, o curso mudou minha visão sobre R&S: antes eu via o processo mais como algo operacional, e agora entendo que ele é uma etapa essencial para o sucesso organizacional, já que contratar as pessoas certas influencia diretamente o clima organizacional e a performance dos times.
(Luciellen - Analista RH – Nutrin Polpas)
Participar do curso de Excelência em Recrutar com a Roberta e o Marcelo foi uma experiência extremamente enriquecedora. Mesmo atuando na área de RH há mais de 10 anos, o curso me trouxe novas perspectivas, reforçou boas práticas e apresentou abordagens mais estratégicas para o processo de Recrutamento e Seleção. A didática dos dois é leve, clara e ao mesmo tempo profunda, o que torna o aprendizado ainda mais envolvente.
Saí do curso com um olhar mais criterioso, mais empático e ainda mais consciente sobre o impacto que um processo bem conduzido pode gerar tanto para a empresa quanto para o candidato. Sem dúvida, foi uma experiência que somou muito ao meu dia a dia e ampliou minha visão sobre o papel do RH no negócio. Recomendo a todos que atuam ou desejam atuar com R&S.
(Paulo - Coordenador de RH OAK Berry)
O curso de Excelência em Recrutar foi uma experiência transformadora, me forneceu conhecimentos essenciais para facilitar e otimizar processos de contratações, conseguindo fazer uma melhor análise dos comportamentos dos candidatos.
(Rita - Analista RH - RR Refrigeração)
Materiais de leitura complementares.
Modelos dos formulários que forem aprensentados
Mentoria online coletiva para tirar possíveis dúvidas
(Data será divulgado a posterior)
Apostila em PDF para consultar os todos os módulos do curso.
Certificado de conclusão de curso enviado pelos Correios.
Quando será o evento?
Foi agendado 2 datas.
Quais as formas de pagamento?
Cartão de crédito, cartão de débito, boleto, PIX; boleto não parcelamos.
Qual é a duração do curso?
16 horas
Terá certificado?
Sim
Será dado almoço?
Não, as despesas com relação ao almoço é por conto dos alunos. Veremos a possibilidade de fechar parceria com algum estabelecimento perto. Os cafés, sim, serão por nossa conta.
De R$ 650,00
por 12 x 45,70 no cartão
(LOTE 01)
Ou à Vista por R$ 457,00